Administrator
Dołączył: 12 Gru 2006
Posty: 53
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
|
|
Jesteśmy grupą osób niepełnosprawnych, którzy mają pracę lub prowadzą działalność gospodarczą. Ale piszemy do Ciebie w imieniu wszystkich niepełnosprawnych, którzy nadal pracy szukają. Daj nam szansę.
Wiemy, jak rozpowszechnione są obawy towarzyszące Pracodawcom na myśl, że mogliby mieć w swojej kadrze niepełnosprawnego pracownika. Wiele osób wciąż jeszcze myśli, że niepełnosprawna osoba w ich firmie, to nie najlepsza jej wizytówka, problem dla pozostałych współpracowników, obniżone umiejętności i brak motywacji do pracy. Ten stereotyp jest panchroniczny i nieprawdziwy, o czym przekonało się sporo polskich i bardzo wiele europejskich i światowych firm, od niewielkich kilkuosobowych po olbrzymie koncerny. Twojej firmy. Nie tylko te konkretne, finansowe (system ulg i dofinansowań). Przede wszystkim, przyjmując do pracy niepełnosprawnego, masz szansę realizowania społecznie odpowiedzialnego biznesu, wymiernego działania na rzecz społeczności lokalnej. Kształtujesz tym samym pozytywny wizerunek firmy, nie nastawionej tylko i wyłącznie na zysk.
My, niepełnosprawni, poza tym, że czasem patrzymy na świat z innej perspektywy, jesteśmy tacy sami - tak samo, jak innym pracownikom zależy nam na opinii kompetentnych i rzetelnych pracowników. Wiemy, że znalezienie satysfakcjonującej pracy nie jest łatwe nawet dla osoby sprawnej - tym bardziej, że jako niepełnosprawni jesteśmy często bezgranicznie oddani firmie i zaangażowani w wykonywane zajęcia.
Nie szukamy pracy wyłącznie z powodów finansowych. Praca ma dla nas niezmierną wartość dodatkową - daje szansę na bycie aktywnym, sprawdzanie się, podejmowanie nowych wyzwań. Aktywność sprawia, że rosną nasze umiejętności społeczne, a co za tym idzie, również chęć do pracy.
Drogi Pracodawco, dając pracę osobom niepełnosprawnym, przyczyniasz się do powstania świata wolnego od stereotypów oraz błędnych przekonań o niepełnosprawnych. W świecie tym niepełnosprawność nie powoduje wykluczenia w aspekcie życia zawodowego, społecznego oraz osobistego; osoby niepełnosprawne mają w nim tak samo respektowane prawa, i tę samąjakość życia, jak osoby sprawne.
Pracodawco, zatrudniając niepełnosprawnych, tworzysz świat, w którym mogą oni w pełni realizować swoje możliwości, współtworząc przyszłość swoją oraz całego społeczeństwa.
Pozostajemy z szacunkiem i z nadzieją na pracą dla takich jak my - osób niepełnosprawnych, które w pracy osiągają pełnosprawny sukces, przyczyniając się wprost do sukcesu firm, które dały im szanse, które uwierzyły, że warto.
Zespół osób niepełnosprawnych, współpracujących z Fundacją im. Królowej Polski św. Jadwigi.
Artykuł pochodzi z uprzejmości
FUNDACJI IM.KRÓLOWEJ ŚI. JADWIGI, e-mail: [link widoczny dla zalogowanych] strona internetowa Fundacji [link widoczny dla zalogowanych] |
|
|
|
|
